電子業不警景氣，南韓三星集團驚玩運彩賠率遊戲傳年關前將大幅度重整，此中占營收比重最大的三星電子最多可能解雇三成，從控制到下層績效不良人員，都是被開鍘的對象。
實在，三星9月就曾傳出解雇動靜，其時三星以例行性調換職位做辯白。但這一次韓國時報（Korean Ti運彩 中華 韓國 賠率me運彩 金靴獎s）拜訪三星官員證明，削減本錢目前是三星最高開導原理，且製作部分瘦身早在計畫之中。
另一位不願署名的三星人事部分官員進一步指出，三星已提出優退計劃，凡是年紀過份50歲的控制人員，或是別的考績欠好的員工，都是被勉勵提早退休的對象。
三星面臨蘋果iPhone與陸廠夾殺，縱然本年陸續推出Galaxy S6、Note 5電話牟取不錯評價，但還是無法突圍，電子部分贏利全靠半導體事業苦撐。三星預定在12月初公佈重整人事，意料幾個高階主管都將走馬換將。
